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          2019美国薪酬指南
          现已

          US Salary Guide 2019 Report banner | Hays US

          雇主的35%作为举的主要原因为工资的员工离开 - 在现实中这是两倍以上的电流其相关的员工。

          找出你需要优先考虑的因素,以留住顶尖人才以及预测2019年什么什么的薪酬和福利,以及市场趋势和雇用专业人士。

          有了这个指南您将了解到:

          • 薪酬趋势的工业区和区
          • 1号原因技能短缺(上升),以及如何缩小差距
          • 经济挑战和发展趋势,因为它们与招聘
          • 如何克服关键挑战招募

          关于

          第四年瀚纳仕薪酬指南基于对2000名多名专业人士和雇主调查,我们是在什么样的来2019年在薪酬,福利,招聘和保留趋势的全面审视。

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